フレックス導入で出勤時間を変更できるようになるそうです。
教員志望を増やすためには、こういった「働きやすさ」の取り組みが必要です。
小学校教職員の場合、午前８時１５分出勤、午後４時４５分退勤で勤務時間は休憩を除いて７時間４５分となる勤務形態が標準とされているが、フレックスタイム制度導入後は、出勤時間を午前７時から同１０時までの間に１５分刻みで設定できるようになる。
子育て▽介護▽通院▽自己啓発▽業務の都合─の五つの理由で利用でき、２日前までに申請が必要。上限は月５回までとしているが、小学生以下の子育てや介護の場合は午前８時から同９時までの間、上限なしに設定できる形とした。
出勤時刻8:15が現実的でないというのは承知の通りですが、早く設定できるのはいいですね。
早く出たら、早く帰る。
当たり前にできるような環境になって欲しいものです。
子育てや介護、習い事といった自分のライフに関することを、ワークの場（職場）でも必要最低限で構いませんので伝えておきましょう。帰りやすくなります。「教員がワークライフバランスを保つための3つの方法」で、バランスを保つコツをお話しています。
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